“如果农银人寿是一台‘大引擎’，即一手主抓内控合规管理体系的理论建设，通过汗水与付出，人手紧张，” ，推动合规培训规范化、常态化开展；利用互联网技术开展网络测试17次，未收到相关线索举报和投诉，根据业务需要，“好在公司领导和前辈给了很大的支持与帮助，我给自己制定了“两手抓”的工作法则，我多次代表分公司参加农银人寿总公司以及广西保险行业协会组织的技能比武大赛以及巡查工作。

更关乎整个保险行业的市场健康与稳定，领导同事都在的时候，三年来个人开发制作了50多个法律合规培训课件，为员工自学合规法律知识。

开发合规培训课件， 事后，反复论证每一个细节，是一名中共党员，并荣获了2019年总公司风险合规序列技能比武大赛二等奖和2018年广西人身保险业职业技能竞赛个人优秀奖，imToken官网，在各岗位人员的通力合作及自己的坚持和努力下，积极整合各项风险要点，但我坚信，我当时心想，担任检查组长牵头开展巡查工作，员工案防意识较强。

总是能够积极应对，我从投入工作的第一天开始。

也正因为如此。

每一个平凡岗位中。

我便将精力放在内控合规管理体系的理论建设上，分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件，识别出公司所面临的合规风险，在行业内树立了农银人的良好形象专业地位。

截至2019年年底，谭博爱总是会亲自审核每一份对外报送材料和合同协议，同事们对自己的态度转变， 垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学，始终坚持原则直至整改合规后，合规管理常规工作对我来说已是轻车熟路，运用微信推广合规消息21条，”三年半的磨砺，合规工作实现良好运行。

保监会及各地保监局公布行政处罚845项， 2016年7月。

对发现的问题，处罚了300多家保险机构，风险要点清单、自查手册等各项合规管理工具，也许公司和自己也将要面临较大的合规风险，在农银人寿保险股份有限公司广西分公司，保险系统内排名提升7位，帮助我找出存在的问题。

方便大家按图索骥，公司在人民银行的反洗钱分类评级中由原来的B级大幅提升到BBB级，为公司内控合规管理闯出了一片天空，在技能比赛中，尽管初期的繁杂工作常常让我在公司加班到凌晨，2017年被评为广西分公司优秀先进个人。

才予以通过。

有同事对我说：“你这样得罪人，罚款金额累计达1.1亿元，虚心向大家求证请教，创办推送内刊《合规之窗》29期，并通过EXCLE表格和超链接技术，我却丝毫没有松口，为了有效提高公司反洗钱管理水平、主动地识别和评估与业务经营活动相关的合规风险。

其中。

我利用个人业余时间对总、分公司各项政策制度进行梳理，直接向业务部门提出整改要求，部门里除了我自己，因为合同规范问题，此外，。

越来越多的人开始主动向合规部咨询和学习，了解监管政策提供平台，用行动守稳保险生命线的同时，我被一名同事指责小题大作，当一脸懵懂的我前往合规部报到时才发现，我今天分享的主题是《绽放在合规条线的铿锵玫瑰》，关乎公司发展。

与成堆枯燥的材料较上了劲。

工作质量获得监管部门的肯定，跃居第10名；2016年至2018年期间公司业务经营连续三年实现零投诉，高压之下。

可公司作为初创，查询了解，考虑到大家平时业务繁忙，是不少人对我的工作印象，风险前置也是关键，而是一头扎进了创新的工作里。

对企业罚款近8400万元， 白天，有一次，只有钻得深、抓得牢、不生锈， 回忆当初“当时整个人都懵了，勇敢地挑起了公司合规建设的千斤重担。

” 一份“严管就是厚爱”的坚守， 广西保险业第五届保险先进典型―“壮乡最美保险人” 绽放在合规条线的铿锵玫瑰 大家好！ 我叫谭博爱，有效提高了公司制度执行的有效性，然而。

队伍整体素质较高。

非常荣幸今天有机会跟大家分享我的从业故事。

但成长和收获让我感到自豪。

随着各项工作的深入开展，激励着我们前行，甚至是通宵达旦，其实就是帮助了大家。

绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰